Werving- en selectiebureau voor Food en Feed
Sinds onze start in 2002 zijn we als werving- en selectiebureau actief in de recruitment van hogeropgeleide kandidaten in de Food- en Feed branche. Onze consultants kennen deze branches als geen ander. Zij hebben al jarenlang ervaring in de recruitment of hebben zelf als professionals gewerkt in de Food- of Feed branche.
Aandachtspunten bij de werving en selectie van Food- en Feed vacatures
Voor beide branches in de Life Sciences gaan we vaak uit van technische opleidingen zoals Levensmiddelentechnologie, Biotechnologie of andere vergelijkbare opleiding op hbo- of wo-niveau. Dit is de basis voor technische rollen zoals QA, QESH, Productontwikkeling, Operations of Engineering. Ook in veel sales- en managementfuncties is een achtergrond in de levensmiddelentechnologie een goede toevoeging op je cv. Onze recruitment-consultants zoeken altijd naar een functie waarbij jij aansluiting vindt en waarbij de mogelijkheden je aanspreken. Daarnaast zijn er ook meer commerciële functies beschikbaar, zoals Accountmanager en algemene managementfuncties.
Waar komen professionals in de Food- en Feed-branche terecht?
Onze partnerbedrijven zijn producenten of leveranciers van ingrediënten voor de levensmiddelindustrie. In sommige gevallen produceren ze ook eindproducten voor mens of dier. Daarnaast zijn er ook vacatures beschikbaar binnen de Food- en Feed-branche specifiek voor professionals in de distributie.
Laat een reactie achter op een vacature
Spreekt een van de vacatures in de Food- of Feed branche je aan? Reageer dan op de vacature. Een van onze recruitment-consultants met ervaring in Food en/of Feed neemt dan contact met je op. Staat de functie die je zoekt er niet tussen? Dan is het mogelijk om je bij ons werving- en selectiebureau in te schrijven, zodat een van onze recruitment-consultants contact op kan nemen wanneer we iemand zoeken uit jouw vakgebied binnen Food of Feed. Ten slotte is headhunting, ook wel direct of executive search genoemd, onze core business. Het kan dus zomaar gebeuren dat we jou benaderen met een van onze interessante vacatures in de Food- of Feed branche. Heb je op dat moment interesse in een overstap? Dan kijkt onze recruitment-consultant samen met jou of die vacature aansluit bij jouw kennis, ervaring en natuurlijk bij jouw wensen omtrent een volgende stap in je carrière.
Waarom vertrouwen op MY Recruitment?
Voor ons ben je meer dan alleen je cv. Wij hebben namelijk een goed beeld van zowel de functie als de werkgever waar jij gaat solliciteren. Voordat je daar op gesprek gaat, houden wij een uitgebreid interview met je. Hierin kijken we waar de Food- of Feed-functie goed bij jou aansluit en wat voor jou de uitdaging is om een van deze vacatures te vervullen. We geven je veel achtergrondinformatie over het bedrijf en bereiden je voor op (sollicitatie)gesprekken. We begeleiden het proces van begin tot eind. Dit start wanneer jij je interesse bij ons uit of wij jou benaderen, tot je jouw contract tekent. Ben je het helaas niet geworden? Dan geven we een uitgebreide onderbouwing waarom dit het geval is. De consultants bij ons werving- en selectiebureau zijn niet alleen goed op de hoogte van de ontwikkelingen in de Food- en Feed-branche; ook helpen wij professionals om het beste uit zichzelf te halen.
Schakel onze expertise in
Wij helpen zowel kandidaten als partnerbedrijven met het vinden van de perfecte match om vacatures te vervullen. Dit doen wij allemaal aan de hand van persoonlijk contact en betrokken begeleiding. Neem contact op met een van onze recruitment-consultants en ontdek wat ons werving- en selectiebureau voor jou in de Food- of Feed-branche kan betekenen. Wij zijn bereikbaar op +31 (0)575 661866.
Bekijk ook onze vacatures in: Farma – Biotech | Chemie
