Standaard header
Standaard header

Associate Director Recruitment

Noord Nederland

Als Associate Director Recruitment krijg jij de verantwoording als senior sparringpartner voor de organisatie. Jij wordt enthousiast van het stroomlijnen van de wervingsstrategie van deelnemers voor de klinische studies. Daarnaast ben je een kei in het uitzetten van marketingstrategieën voor de manier waarop deze vrijwilligers worden geworven. 

Een mooie kans om te werken aan geneesmiddelenonderzoek van geneesmiddelen van de toekomst. 
 

Functie omschrijving

Je vormt samen met andere MT leden het management in de kliniek. Waarbij een belangrijke focus ligt op de Recruitment Office. Je stuurt een team aan van 25 fte. Hier vindt de werving van deelnemers plaats waarbij voortdurend de uitdaging ligt om voor alle onderzoeken op tijd voldoende en juiste deelnemers te werven. Dit vraagt om een creatieve en gedegen aanpak op het gebied van Marketing & Communicatie maar ook een soepel draaiend en gemotiveerd callcenter dat alle potentiele deelnemers professioneel en adequaat te woord staat. Zonder deelnemers kan er geen geneesmiddelenonderzoek worden gedaan, deelnemers zijn daarom onmisbaar voor de ontwikkeling van nieuwe geneesmiddelen.

Profiel kandidaat

Van nature ben je ondernemend, onderzoekend en creatief in ideeën en oplossingen. Je kan goed prioriteiten stellen en je bent in staat om in onze dynamische werkomgeving snel te kunnen schakelen. Je krijgt een ‘boost’ door het behalen van resultaten samen met je team, je bent gericht op samenwerking.

  • Een Bachelor of Masterdiploma binnen Life Sciences (zoals Biomedische wetenschappen, Bewegingswetenschappen etc.)
  • Minimaal 10 jaar ervaring waarvan minimaal 5 jaar met Management verantwoordelijkheden
  • Ervaring binnen klinisch onderzoek
  • Sterke affiniteit met social media, sponsoring en radio/tv-commercials

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever werkt In opdracht van farmaceutische bedrijven en doet wereldwijd wetenschappelijk onderzoek naar de werking van geneesmiddelen bij mensen. In Noord-Nederland heeft onze opdrachtgever de divisie Early Development Services (EDS) met zo’n 800 medewerkers. Hier wordt enerzijds klinisch- en anderzijds bioanalytisch onderzoek verricht. De kliniek heeft 150 bedden voor fase I

Bij onze opdrachtgever is de ontwikkeling van de mensen het succes van organisatie. De internationale cultuur en dynamische organisatie trekt vooral mensen aan die gericht zijn op professionele groei, een belangrijke pijler voor onze organisatie die ze graag koesteren. Zij bieden je de mogelijkheden die je in staat stellen om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Inloggen

MY Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.